校工会组织全校教职工参加“白城市职工互助保障”活动  

为切实帮助教职工减轻医疗负担，校工会出资66960元组织全校465位教职工参加 “白城市职工互助保障”活动。现将有关事宜通知如下：  

 该保障包含“在职职工重大疾病保障”“在职职工住院医疗保障”两个项目。  

一、在职职工重大疾病保障  

1、重大疾病保障范围：包含以下11种重大疾病：  

（1）急性心肌梗塞；  

（2）冠状动脉搭桥术（或称冠状动脉旁路移植术）；  

（3）恶性肿瘤；  

（4）终末期肾病（或称慢性肾功能衰竭尿毒症期）；  

（5）重大器官移植术或造血干细胞移植术；  

（6）白血病；  

（7）良性脑肿瘤；  

（8）严重烧、烫伤；  

（9）瘫痪；  

（10）多个肢体缺失；  

（11）严重运动神经元病。  

2、保障待遇：  

（1）在本计划生效30日后90日（含）内（2020年6月19日——9月19日），会员首次确诊患有11类重大疾病的一种或者多种时，可以一次性领取慰问金500元，重大疾病保障待遇终止；  

（2）在本计划生效90日（不含）后（2020年9月20日开始），会员首次确诊患有上述11类重大疾病中的一种或者多种时，可以一次性领取8000元重大疾病互助金，重大疾病保障待遇终止，首次确诊时间以病理报告的诊断日期为准；  

（3）参加本计划前已患有本活动规定的一种或者多种重大疾病的会员，对既往疾病不再享受重大疾病保障待遇；4、对参加本计划并按照规定领取互助金的会员，互助保障期满后再次续缴时，对既往疾病不再享受重大疾病保障待遇。  

二、在职职工住院医疗保障  

保障待遇：  

1、首次参加在保障期生效30日后（（2020年6月19日起），以城镇职工基本医疗保险统筹基金支付额为基数，报销比例为11%，保障期内最高累计报销金额6600元；  

2、会员在同一互助保障期内可以享受三次住院医疗互助金，每次最低可报销住院医疗互助金200元，最高累计报销6600元；  

3、会员在同一医院住院，且住院收费专用票据所列住院时间连续的视为一次住院。  

从保险合同日期生效起（2020年6月19日起），如有教职工符合以上申报要求，可联系校工会王远（电话：3506553，15114453456）办理申报业务。    

校工会将一如既往地助力维护教职工合法权益，为全体教职工提供更多的服务。  

 祝愿全体教职工身体健康，平安幸福！